Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Kontraktsrekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad Kontraktsrekryterare som kan hjälpa vårt företag att identifiera, attrahera och anställa kvalificerade kandidater för tidsbegränsade uppdrag. Som Kontraktsrekryterare kommer du att arbeta nära våra interna team och externa kunder för att förstå deras behov och snabbt tillsätta roller med rätt kompetens. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att våra projekt bemannas effektivt och att våra kunder får bästa möjliga service.
I denna roll kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att skapa attraktiva platsannonser till att genomföra intervjuer och förhandla kontrakt. Du kommer att använda olika rekryteringskanaler, inklusive sociala medier, jobbsajter och nätverk, för att hitta rätt kandidater. Du kommer också att bygga och underhålla en pipeline av potentiella konsulter och frilansare för framtida behov.
För att lyckas i rollen som Kontraktsrekryterare bör du ha en stark förståelse för arbetsmarknaden, god kommunikationsförmåga och ett öga för talang. Du bör vara självgående, organiserad och kunna hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt. Erfarenhet av att arbeta med bemanningsföretag eller inom konsultverksamhet är meriterande.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Du kommer att vara en del av ett professionellt HR-team som värdesätter samarbete, innovation och kvalitet. Om du är passionerad för rekrytering och vill arbeta i en roll där du gör skillnad varje dag, då är detta jobbet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera och attrahera kvalificerade kandidater för kontraktsroller
- Skapa och publicera platsannonser på relevanta plattformar
- Genomföra telefon- och personliga intervjuer
- Förhandla kontraktsvillkor med kandidater
- Bygga och underhålla en kandidatdatabas
- Samarbeta med interna team och externa kunder
- Använda rekryteringsverktyg och system effektivt
- Följa upp med kandidater och kunder efter placering
- Analysera rekryteringsdata och förbättra processer
- Delta i rekryteringsevent och mässor
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 2 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom kontraktsbemanning
- God förståelse för arbetsmarknaden och olika branscher
- Starka kommunikations- och interpersonella färdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och hantera flera processer samtidigt
- Erfarenhet av att använda ATS-system och rekryteringsverktyg
- Flytande svenska och god engelska i tal och skrift
- Resultatorienterad med fokus på kvalitet och snabbhet
- God förmåga att bygga relationer med kandidater och kunder
- Flexibel och anpassningsbar till förändrade behov
- Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur många års erfarenhet har du av kontraktsrekrytering?
- Vilka branscher har du tidigare rekryterat inom?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprocesser samtidigt?
- Vilka rekryteringsverktyg och system har du använt?
- Hur bygger du en pipeline av kandidater?
- Hur säkerställer du kvalitet i dina rekryteringar?
- Hur hanterar du snabba förändringar i kundens behov?
- Har du erfarenhet av att arbeta med bemanningsföretag?
- Hur kommunicerar du med kandidater under hela processen?
- Vilka metoder använder du för att hitta passiva kandidater?
